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九三學社自貢市召開組織工作座談會

1為加強“人才強社”戰略,更好促進我社組織工作規范化、制度化,6月13日社市委專題召開組織工作座談會。社各委員會(支社)主委、分管組織工作副主委20余人參加會議。社市委專職副主委肖堃主持會議。

座談會上,與會人員圍繞社員發展、專業支社管理、失聯社員管理、社員動態管理、與地方黨委的溝通聯系、發揮社員作用、社員培訓等問題方面展開了熱烈討論,提了建議性意見。大家談到,在新形勢下,民主黨派更要加強與縣(區)級地方黨委、統戰部門溝通,主動為地方經濟建設出謀劃策,實實在在地為地方做事,通過這些工作,為社員搭建展示才能的舞臺;針對縣(區)級基層組織管理問題,大家建議積極向上爭取,在縣(區)增加一名專職黨派干部,便于更好開展工作。參會人員對今年以來社市委開展的各項工作,如九三社員之家生態農場建設、文娛活動興趣小組、各支社之間橫向聯合開展組織生活等表示贊賞,希望社市委機關專職干部通過這些活動,關心社員,加強聯系,增強組織歸屬感。

市委專職副主委肖堃代表社市委做了講話,對提出的建議意見社市委將進行梳理、采納。在為什么要專題召開此次組織工作會的目的、當前我社組織工作存在的主要問題和下步工作思路等方面做了強調。要求:一是社各基層組織要有危機感和緊迫感;二是思想上和行動上要動起來,基層組織主委是基層組織組織建設的第一責任人;三是要倒逼,制定行動計劃,分析各自的情況,存在問題,努力方向;四是要創新的開展工作。

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