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善舉創造和諧  愛心傳承美德——九三學社東鍋支社幫扶紀實

九三學社東鍋支社社員主要由公司高級技術人員和部分管理人員組成,分布在技術中心、工藝部、材料研究所、財務部、預價成本部等部門,擁有大學本科學歷和高級技術職稱人員占80%以上。平時,社員們在各自工作崗位上盡心、盡力、盡職、盡責,勤奮務實工作,為公司持續、穩健發展做了出巨大貢獻;同時,他們也十分注重回報社會,以善舉、以愛心來幫助需要幫助的人。

“用善舉創造和諧,用愛心傳承美德”是九三學社東鍋支社一貫的優良傳統和作風:在日常工作和生活中,支社較為關心社員的工作和生活,以此來體現組織的關懷和溫暖;當社員及其家屬生病住院或遭遇其他不利情況,支社都要派代表前去看望和慰問;當遇到類似“4.20”蘆山地震等大災、大難時,支社更是立即號召全體社員行動起來,用各種方式來援助災區,來幫助需要幫助的人們。下面重點介紹東鍋支社是如何關心和關愛留守兒童而走進杰克森兒童關愛中心的:

2013年春節剛過,支社即打聽到位于自貢市大安區新民鄉第十三中學校內有一個杰克森兒童關愛中心,這里的兒童可能需要幫助。于時,支社通過電話聯系到中心的負責人和老師,表達希望予以適當幫助。

4月13日(周六)上午,九三東鍋支社組織社員到自貢市杰克森兒童關愛中心看望和慰問那里的兒童,給他們帶去了學習用品和生活必需品,并與他們合影留念。

據初步了解:該中心于2009年5月破土動工,9月投入使用,耗資100余萬元人民幣,主要由美國公民杰克森出資、中國愛加倍基金會承辦,主要收養自貢市境內農村的孤、殘兒童和少量家庭特困的留守兒童,關愛中心為他們提供免費食宿、免費教育,及簡單的醫療援助。截至目前,關愛中心已收養了約100名兒童。關愛中心給這些困難兒童確實予以了很多的關愛、溫暖和照顧。

經過與該中心的小朋友密切接觸和深入交流,我們得知:他們的父母一方或雙方因長期疾病、殘疾、智障、精神病,或離異、離家,甚至亡故等致使家庭無收入,無錢上學和無錢生活,年齡大都在3歲至12歲之間。如:第一個來到關愛中心的女孩小A,其父母是在廣州打工時認識的,在不合法的情況下生下了她,隨父母在廣州呆了兩年,08年其母不辭而別、毫無音訊,其父親只好把她帶回自貢老家,但09年其父親又因腦淤血去世,她只能和90多歲的爺爺相依為命,10年其爺爺又撒手人寰……。現在,她和許多的小朋友一起生活在中心有穿、有吃,還能上學,并能得到了中心的叔叔、阿姨慈母般的呵護與精心照料,她的性格逐漸開朗起來,學習也不斷進步。又如:9歲的女孩小B,她是家里的第三個孩子,其父年輕時因為家里太窮,一直討不到老婆,直到40多歲才從外地買來一個女人,雖然價錢便宜,但患有嚴重的精神病,生活不能自理,又還生了三個小孩。為了養家糊口,其父不得不常年在外地打工,家里一直由年過八旬且體弱多病的老奶奶照顧……。關愛中心收養了她,中心的叔叔、阿姨教她讀書、識字、學文化,并鼓勵她從頭開始學習,要依靠自己的勤奮和努力長大了改變家里窮困的境地。

小A和小B兩人只是關愛中心眾多兒童的縮影,他們有著相同或相似的命運或困難,是一群特別需要關愛的孩子。

4月中旬的天氣還有些寒冷,我們大人都還身著毛衣或羽絨服,可那里的孩子大多穿著單衣、打著赤腳或穿著涼鞋……

從兒童中心回來,我們每一個人的心情都不好,沉重和難過了好一陣子。后來,我們又發動其它同志前去援助……

 

支社擬至少每半年去一次兒童中心看望那里的孩子。9月或10月九三東鍋支社將給孩子們送去一些紙筆、本子和書籍、送去一些小衣服和襪子等學習用具和生活用品。這已經列入我們的“專題組織生活計劃”,是務必要實現的。

善舉創造和諧,愛心傳承美德。東鍋公司的發展離不開社會各界的支持和幫助,我們九三東鍋支社的社員生活在自貢,就應當把肩負的社會責任變為企業發展的強大原動力,立足崗位多做貢獻、積極建言獻策,并時刻懷著一顆感恩之心來服務社會、回報社會,這是我們義不容辭的責任,也是我們九三人的光榮和幸福所在!



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